Tag: rozwiązywanie umowy o pracę

Za co można otrzymać naganę w pracy?

nagana w pracy

Nagana to niemajątkowa kara, jaką pracodawca może zastosować w stosunku do swojego pracownika. Nierzadko ma ona formę pisemną i może zostać dołączona do akt osobowych. Za co można otrzymać naganę i jakie są tego konsekwencje? Za co pracodawca może ukarać pracownika naganą? Jak wynika z artykułu 108 Kodeksu Pracy, pracownik może otrzymać od swojego pracodawcy naganę za nieprzestrzeganie zasad obowiązujących w zakładzie pracy, a dokładniej: przepisów przeciwpożarowych, ustalonego porządku w…